採用BOOSTER

圧倒的な集客力！
採用マーケティングツール

Indeed・Googleしごと検索に自動掲載

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ABOUT

採用BOOSTERとは

UIに優れた採用サイトを簡単操作で運用できる
0円で導入可能な採用マーケティングツールです。
求人情報がIndeed・Googleしごと検索に自動で掲載されるので、
効率的な母集団形成が可能です。
また、求人情報、応募者情報が一元管理できるダッシュボードを実装しており、
効率的で漏れのない対応で採用につなげることができます。

CASE

採用担当者が抱える悩み

求職者が応募したい採用サイトになっていない

採用サイトのデザインが求職者に魅力的に映っていない。
応募者の管理ができていない

応募者の管理が煩雑で、応募者ヘの連絡漏れなどが発生し、
候補者を取り逃がしてしまっている。
そもそも応募がこない

効率的な採用活動ができていないため、
応募者を集めることができない。
採用単価が高い

エージェントへの依頼、適していない求人媒体への出稿により、採用単価が高い。

FEATURES

機能と特徴

求人検索エンジンに自動掲載、SNSへの投稿も可能
スマートフォンにも最適化

採用BOOSTERで作成した求人ページは、Indeed・Googleしごと検索などの求人検索エンジンに自動掲載され、レスポンシブ対応でスマートフォンにも最適化されます。また、FacebookやTwitter、LINEで求人をシェア・拡散することが可能です。

UIに優れた採用サイトを2分で作成可能

アカウントを発行したその日から、2分で簡単に採用サイトが作成できます。レスポンシブ対応でスマートフォンにも最適化されます。また、求人ページは「何ページでも」作成することができます。
求人検索エンジンへの自動掲載

Indeed・Googleしごと検索へのクローリング条件に、掲載ガイドラインに対応した採用サイトを作成することができるので、Indeedの検索結果ページへ自動的に0円で求人を掲載することが可能です。採用活動を加速させることができます。
ダッシュボード機能

自社の採用状況を一元管理できるダッシュボードです。日次単位で応募数の算出や時期ごとの採用データを蓄積できるので今後の採用戦略の設計に活用できます。
求人情報の管理機能

求人情報は採用BOOSTERで一元管理できます。自社サイトの求人情報も、Indeed掲載の求人情報も、一元管理できるので管理コストを抑えることができます。
応募者の管理機能

応募者を一元管理して母集団形成が可能です。一元管理することで、連絡漏れなどを防ぎ採用機会のロスを防ぐことができます。また、履歴書と職務経歴書のデータの蓄積も可能ですので、データベースとしても使用可能です。
レコメンド機能

飲食店等、多店舗展開の場合、エリアが近い店舗の求人情報をレコメンドすることができます。求職者と求人のマッチング機会を逃さず、応募率、採用率を高めることができます。